在傳統的安全網中，當父母過世之後，我們仰賴的是「配偶」及「子女」，但當不婚不生人口不斷攀升、非典型工作者人數屢創新高，這現象未來勢將有重大改變，架起這個安全網可能是「手足」。
事實上，這樣的場景在台灣的許多角落早已上演，而且只會愈來愈普遍，當我們進一步檢視這些風險是否有非個人以外「共同分擔」的可能，發現猶是政府與社福網的「化外之地」。
但手足會變成「風險」，不光是個人問題，背後還牽涉到社經環境的巨變，包括經濟發展遲滯、分配不公、低薪化、非典型工作常態化，都讓社會小單位家庭愈發危脆，也可能形成更劇烈的手足差距。
尤其當上一代的父母可能多半有年金可領或小有資產，但和自己同世代的手足，同樣面對的社會保障的縮水、普遍低薪且不穩定的就業環境，很多正值照顧年邁雙親的壯年族群可能也要開始擔心：如果有一天父母走了，我還有能力支撐變老的手足嗎？
因此，降低手足風險，不光是家庭教育、手足關係再強化、做好經濟及健康管理等「個人」層面問題，政府需在制度上有細膩的設計，包括透過喘息服務、更積極的尼特族就業設計、稅負優惠，讓照顧手足者獲得家庭以外的支持。更應修改早已不合時宜的法令，像勞保年金單身者亡故、手足無法繼承等充滿歧視的設計，避免變相懲罰照顧手足的家庭。
過去常有人說，手足是父母給予子女最好的禮物，我們也希望，在可預見的未來，愈來愈多手足可能面臨因同世代照護引發的緊張關係，提早預習、準備這一堂新的人生課題，讓手足成為靠山，即使出現風險時，也能彼此倚靠，成為對方的心靈資產而非負債。
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