Monday, July 30, 2012

詐癌妻治病錢 夫包二奶躲大陸

聯合報╱記者魯永明/嘉義市報導】 2012.07.31 03:10 am 在大陸經商的侯姓男子與江姓妻子,結婚32年,侯姓台商經商失敗多次,需資金孔急,95年間利用妻子罹乳癌,騙光妻子400多萬化療保險給付,又瞞著妻子包二奶,妻子氣得自殺未遂,訴請離婚。侯避走大陸不出庭,也不提書面答辯,嘉義地院法官根據江姓妻子出具證據,昨天判准2人離婚。 判決說,侯姓台商在廣東東莞經營電子加工生意,與江姓妻子69年結婚,育1子已經成年。侯姓台商經商失敗多次,都靠妻子借款度過難關,豈料95年得知妻子領有乳癌化療保險給付400多萬元,誆稱生意不好,騙妻子匯款給他。 侯姓台商又瞞著妻子在大陸包二奶,江姓妻子95年到去年9月定居大陸,侯姓台商卻對她冷漠,江妻發現丈夫變心心灰意冷,氣得自殺未遂,要逼丈夫回頭悔改。侯姓台商不僅無悔意,還將大陸存款提領一空,只在鐵櫃留1805人民幣給妻子生活。 江妻幫丈夫整頓公司,侯姓台商不領情,又未支付兒子求學費用,造成兒子無法升學,江妻質問先生,反遭毆打成傷。 法官根據江妻出示的驗傷單、匯款單據等證物、兒子證詞,判准離婚。 【2012/07/31 聯合報 全文網址: 詐癌妻治病錢 夫包二奶躲大陸 | 利字當頭 | 社會新聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC4/7261327.shtml#ixzz228kN9r8G Power By udn.com

Thursday, July 26, 2012

不想不成功,就請好好記住...

無論你是男人,還是女人,做人想成功,下面就是你要留意的: 這是個現實的社會,感情不能當飯吃,貧窮夫妻百事哀。不要相信電影裡的故事情節,那只是個供許多陌生人喧囂情感的場所。只有不理智和不現實的人才相信! 給自己定目標,一年、兩年、五年,也許你出生不如別人好,透過努力,往往可以改變 70% 的命運。 破罐子摔破只能和懦弱做朋友。 朋友請你吃飯,不要覺得理所當然,請禮尚往來,否則你的名聲會越來越差。 好朋友裡面,一定要培養出一個知己,不要以為你有多麼八面玲瓏,到處是朋友,最後真心對你的,只有一個,相信我。 不要相信算卦星座命理,那是哄小朋友的,命運掌握在自己手中。坐在家裡等什麼房子,車子,還不如睡一覺做個好夢。 不喜歡的人少接觸,但別在背後說壞話,說是非之人,必定是是非之人,謹記,禍從口出。 少玩遊戲,這不是韓國,你打不出房子車子還有資本。可以有愛好,但要把握尺度,少玩農場,牧場,鬥地主等一些高度吸引人思想的晉級遊戲,也許你的級別很高,但不代表你有多麼成功,反而會影響和佔據你成功的時間。 是人都有惰性,這是與生俱來的,但是我們後天可以改變這種惰性,因為有很多人正在改變。對於某種事物或是生意不要等別人做到了,我才想到。不要等別人已經賺到錢了,我才想去做。沒有人相信的是市場和機遇,大家都相信的叫做膨脹。 知道自己要幹什麼,夜深人靜,問問自己,將來的打算,並朝著那個方向去實現。而不是無所事事和做一些無謂的事。 出路出路,走出去了,總是會有路的。困難困難,困在家裡就是難。 作為女人,不要以老賣老,認為事業跟自己沒關係,以為自己就是洗衣服,做飯,看孩子,那就是大錯特錯。 做人,要做到:萬事孝為先,教童品之道,夫妻和諧美,幸福萬年長。但是這些不是拿來用嘴說說就能辦到的,早期年代要做到這些,需要付出很大的努力和辛苦,當今現實的社會需要你付出很大的金錢,聰明的人都知道這個道理。 閒置時間不要經常上網做無聊的事和玩一些少有意義的遊戲,讀點文學作品,學習一些經營流程,管理規範,國際時事,法律常識。這能保證你在任何聚會都有話題。 寧可錯殺一千次來自各方面的資訊,也不放過任何一個有可能成功的機會。只有這樣你才不會去買後悔藥。 要做一件事,成功之前,沒有必要告訴其他人。成功之後不用你說,其他人都會知道的。這就是資訊時代所帶來的效應。 頭髮,指甲,鬍子,打理好。社會是個排斥性的接受體,這個星球所需要的藝術家極其有限,請不要冒這個險,就算你留長頭髮比較好看,也要儘量給人乾淨的感覺。少留鬍子,年紀輕輕留鬍子,給人只是不務實。 不要以為你是個男人,就不需要保養。至少飲食方面不能太隨便,多吃番茄、海產品、韭菜、香蕉,都是對男性健康有益處的食物。你要是看不到價值,我可以告訴你。至少你能把看病節省下來的錢給你的女人多買幾個化妝品。 力求上進的人,不要總想著靠誰誰誰,人都是自私的,自己才是最靠得住的人。 面對失敗,不要太計較,天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……但要學會自責,找到原因,且改掉壞習慣。二十歲沒錢,那很正常;三十歲沒錢,可能是沒有好的家境,需要更大的努力;四十歲沒錢,只能自己找原因。窮人變成富人是可能的,而且很可能。窮人能窮一輩子,也是必然的,存在就是理由,只是有所選擇。 每個人都有成功的機會!就看你給不給自己機會! 人生唯一的公平就是每個人一天都有 24 小時,其他就看自己怎麼處理了! 人一生下來並不是所有都是公平的,別怨天怨地怨自己;花時間哀愁還不如花時間多打拼些來的實際。 不怕一個窮口袋,只怕一顆窮腦袋,不怕沒有,只怕沒有想要的心!

「瞎忙」,快丟了吧!

「瞎忙」,快丟了吧! http://blog.roodo.com/wugu9999/archives/17629185.html 週六,幾個學生到我家裡來作客。我住在北京西郊,一居室的小屋,開門就可以看見全部。Jerry特別好奇,為甚麼老師這麼鳥的屋子,可以五臟俱全,甚至還養了花草小魚。她先翻開我的衣櫥,發現裡面沒幾件衣服;又打開我的冰箱,發現裡面沒幾盤東西。又仔細檢查我的小書桌,發現電腦後面除了掛著三個字:Yes,I can 以外,根本沒啥可看的!那麼,您都怎麼處理每天的生活和工作呢? 這也沒有甚麼秘密可言!我就是「時間管理」達人。時間就是空間;時間就是金錢。如果把空間塞滿,你就要多花時間:如果你多花時間,就少了更多金錢。 道理很簡單,實踐起來就要痛下決心了。許多年以前,我也是個喜歡『取』大於喜歡『捨』的人;現在,完全瞭解能『捨』才有『得』的真實意義。 時間管理有個非常簡單的道理,叫做 80/20 原理,只要遵循這個道理,就可以做到真正的時間管理(也就是自我管理)。簡單的說,80/20 原理是指80%的瑣碎多數和 20% 重要少數的比例,在任何事物上都會體現。例如每天去吃自助餐,可能都會選同樣的菜(20%);每天看電視,都會選同樣的台(20%)。所以雖然有十條裙子,你可能經常穿的都是那兩條;雖然有十條領帶,經常打的總是那兩條。這就是 80/20原理的意義,換句話說,你可以選擇的越多,可能就越不會選擇。所需要的空間越大;所花的時間越多。 許多生活上和工作上的事務都會進入時間的陷阱裡面。比方有人打電話來,一不留神就聊起來,忘記三分鐘電話就要結束談話的原則。比方說,有人要問一個電話號碼,結果在到處翻箱倒櫃十來分鐘,還找不著那個號碼。前者是因為自己的習慣成自然;自然成命運。 最後就是「拖延」成性。後者是自己工作方法不對,沒有把電話號碼這類的檔案歸類,讓這些手邊的資訊易讀易找,並且成為有用的資源。時間陷阱比比皆是,人們慣常抱怨事情太多,可能是不懂得拒絕;抱怨資訊太多,可能是不懂得刪節歸類整理清理。 談到清理,有些人總是捨不得「丟」。我的兒子和老公就是典型的「破家值萬貫」一族。每隔幾個月我從北京回臺北,總要花兩個禮拜大清理:不用的垃圾袋堆積如山,穿過沒洗的掉在床底下,人家送的禮盒東西吃完還留著盒子,更別提各種瓶瓶罐罐,都要留著「等有一天會有用」。這是中國人的好習慣:節儉。但也是壞習慣:收破爛。為甚麼不整理好給那些可以用的人呢! 我每天都要看書和雜誌,但是看完一本就寫下重點,放入自己的電子書摘裡面。書本和雜誌立刻轉送給他人。久而久之,自己知道看書要挑重點,重點放在部落格裡,出版物送給更好的讀者,不僅可以互相分享,還可以交到懂得珍惜知識的朋友。同時,每天都會有無數多世界各地的朋友寄來所謂「你一定要看」的網路文章,我都會編列在一個特別的資料夾,分類後留存。有些看看就刪掉,留存的也要隔半年殺掉大部分。 上班族的每天只有八小時,就算加班也只有十小時。這樣短的時間,除了高效率的執行者以外,多數人做不到幾件事就下班了。桌上堆積如山的東西只好留到明天,或者老闆要催的時候才來處理。這種方法做事的人經常有壓力症候群:焦慮、心煩、睡不穩、心不安,好像總要出甚麼事情的樣子。其實甚麼也沒有,就是很多事情忙不完而已。事情追著你,好像身上有很多猴子扒著找你麻煩。 這就是有名的猴子理論,屬於一分鐘管理的經理人課程。每天你都清不完,答應的事情也做不好,業績或績效不能達標,還弄的一身毛病,何苦?不如歸去。到家裡也沒有更好,雜亂的心情配上雜亂的環境,逼人走上不歸路,時有所聞。解決之道其實一點也不難,就是要能「剪」:快刀斬亂麻,慧劍斬情絲。天下沒有難成之事,也沒有過不了的坎兒。 簡單的原則要會「選擇」。我們先從最簡單的開始: 選擇固定的時間採購家用品、衣物、食品,不要到處亂逛 選擇可以空餘的兩小時,看一場最精采的電影 選擇不囉唆的朋友,告訴你如何篩檢問題,快速得到答案 選擇上午思考、中午約見客戶、下午開會、晚上徹底休息 選擇簡單容易料理的營養食物、選擇比較近的餐廳 選擇最好的收納原則,整理抽屜、衣櫃、廚房、浴室,不用的全都收起來 選擇不需要的物件送給需要的人 選擇好的時間點去溝通難以溝通的人 選擇最容易搭配的衣服、配件,不花心思 選擇最需要讀的書和雜誌,每天看一小段 選擇聽收音機,選擇少看報和電視 選擇適當的座位,開會的時候不會被幹擾 選擇必要的事情處裡,不必要的交給他人幫你 選擇讓孩子和家人有自己的空間,不要追著他們問:你在哪裡?你在幹甚麼? 選擇一天中的一小段時間練習「腦袋空空」;另一小段時間做點運動 時間管理的意義並不是要讓自己的時間變多,那是誰也做不到的。但是為甚麼同樣是每天二十四小時,有些人可以管理上百個公司,而我們只在桌前片刻,一天就茫茫然過去了。這不能怪老闆,也不能怪同事。每個人都在工作,只是有些人 Work Smart;有些人Work Hard而已。 最近我為了司機小張一套時間管理運用法,他每個月可以多出 10-15% 的收入。這其實也很容易想:油價越來越貴,空車到處飛來飛去,那就是浪費時間和浪費金錢了。我讓他每天一早就去家裡最近的飯店排班,那裡的客人多半去機場。不囉唆。單一行程不用再市區轉來轉去,而且來回一趟即使費掉半天功夫,所得也大約就是一天正常收入的一半了。下午也不要隨意亂跑,結交一兩個常客,這就有了比較穩定的收入。 時間是流動的,一去不復返,珍惜光陰大家都知道,管理的概念和徹底的執行就要靠自己的慧心巧思了。

和豬打架只會弄髒自己

有一天,我跳上一輛計程車,打算到機場。正當我們開上正確的車道時,突然間一輛黑色轎車從停車位開出,正好擋在我們前面。我的計程車司機立即踩剎車,車子滑行了一小段路,剛好閃開來車,兩車之間的距離就只差個幾英吋!另一輛車的駕駛兇狠地甩頭,並且朝著我們大喊大叫。 我的計程車司機只是微笑,對那傢伙揮揮手。我的意思是說,他表現得很友善。於是我問:「你剛才為什麼那麼做?那傢伙差點毀了你的車,還可能害我們受傷送醫院!」這是當時我的計程車司機告訴我的話,現在我就稱呼它為「垃圾車定律」。 他解釋說:許多人就像垃圾車。他們到處跑來跑去,身上充滿了垃圾、充滿了沮喪、充滿了憤怒、和充滿了失望。隨著垃圾堆積,他們終需找個地方傾倒;有時候,我們剛好碰上了,垃圾就往我們身上丟,所以,不要介意,只要微笑、揮揮手、祝福他們,然後繼續走我們自己的路就好了;千萬別將他們的垃圾擴散給同事、家人、或其他路人。 成功的人絕對不讓垃圾車接管自己生活當中的任何一天;人生苦短,早上醒來絕對不要帶著遺憾。所以...友愛對待與你以禮相待的人;不用去理會那群無理取鬧者。生命只有10%由自己決定,但90%看你如何利用它! 當過不去時,請問問自己:真正根本而重要的事是甚麼?這樣反應值得嗎?我們可以選擇不要進入不好的循環,自己建立個調節環,切斷與不好的因子連結。 過一個奇妙的、沒有垃圾的日子吧!你今天所裁植的種子,會決定你明天的收穫! 世界上最短的距離是心,最遠的距離也是心;一念之間,二個世界! http://blog.roodo.com/wugu9999/archives/14931751.html

優雅過苦日子;2.田中千繪:甘巴爹!認真才能出頭

優雅過苦日子;2.田中千繪:甘巴爹!認真才能出頭 在面對未來的「過苦日子」的日子裡,你可以有2種選擇, 你要省吃儉用的省下每一塊錢,斤斤計較日常的每一分錢花費,然後辛苦過「苦日子」。 你可以稍稍改變一下生活方式,輕鬆省下一些錢,一樣過「苦日子」,但是,你可以過得比較「優雅」。 苦日子來了嗎?別懷疑,來了!在面對未來的「過苦日子」的日子裡,你可以有2種選擇, 你要省吃儉用的省下每一塊錢,斤斤計較日常的每一分錢花費,然後辛苦過「苦日子」。 你可以稍稍改變一下生活方式,輕鬆省下一些錢,一樣過「苦日子」,但是,你可以過得比較「優雅」。 因為全世界經濟真的很糟糕,不但各界專家對於未來所有產業能見度完全無法預測,台灣長期處在負實質利率階段,更有金融海嘯一波波接踵而來,危機接二連三不斷,想靠投資替自己賺進第二份收入,已是想都不敢想的事情。 情況進一步惡化演變,許多企業為了自救,紛紛抱著現金準備度過景氣寒冬,如火如荼展開裁員潮,像是鴻海的精簡人事5%,以及日前勞委會直指觀光、媒體、金融是3大瘦身產業之最,老百姓在擔心自己飯碗不保下,每天都身處內外交迫的焦慮之中,當然寧可少吃一餐、多留點現金在手上防範意外。 不過,在面對如此危急的時刻,稍微有些經濟概念的人都知道,一旦每個民眾都開始減少消費,只會讓經濟陷入停頓的困境之中,促使情況越變越糟,所以,總統馬英九趕緊添購新皮鞋、行政院長劉兆玄買衣服,均是希望透過親自帶頭的實際行動,鼓勵民眾能夠多消費、不要縮衣節食。 在如今什麼都漲、惟獨薪水不漲的年代,日子已經過得夠苦了,想拿出一筆額外的錢去花,的確很困難,但是只要懂技巧、有方法,從日常生活之中發揮聰明消費的本事,讓每1塊錢都有2塊錢的購買效果,長期下來,其實也可累積出一筆驚人的財富,讓苦日子優雅的過。 有鑑於此,本期《理財周刊》特別請來目前當紅的《海角七號》女主角田中千繪,暢談她在語言不通的異國環境裡,用了哪些技巧與方法,讓自己能夠堅定拍電影的信念,又不失過生活的優雅;另外找來標準家庭,透過審視每個成員的日常消費型態,以及邀請理財專家進行財務健診,看看有哪些浪費或是可以花錢花得更聰明的地方;再加上1個深諳精打細算的模範家庭對照,看他們是如何過相同的生活,卻比別人省下5000元以上,讓讀者從中找出自己最適用的聰明消費術。 當然,省下來的金額不論多寡,都要秉持花錢有道的原則好好利用,如果想犒賞自己一番,可趁著景氣低迷,業者大打優惠牌促銷之際,從中多撿些便宜;股市表現不佳,業者將投資門檻再降低,1000元就能定期定額買基金,如果長期看好股市,現在或許會是不錯的進場時機。 電影《海角七號》中,飾演一位苦情的日本小公關,把旅居台灣、發展不順遂的日本模特兒「友子」角色展現得入木三分、讓人有笑有淚的,正是田中千繪,她說,好像在演自己一樣。 在電影《海角七號》中飾演女主角一炮而紅的田中千繪,認為好劇本勝過好片酬。(攝影/鄭暐琪) 「台灣的演藝圈很辛苦,但是在日本也不是那麼容易。」用苦練8個月的中文,田中千繪娓娓道出在異國闖星途的艱辛。16歲就在日本出道的她,原本設定的目標是歌手,17歲以演出「美少女H」系列連續劇正式躍上舞台,但出道後星路並不順遂,從2002年到2007年演出「乒乓」、「Drug Store Girl」、「丹下左膳 百万兩之壺」、「頭文字D」、「春之雪」等作品,片中多擔任配角,表現及知名度均遠不如同期演出「美少女H」的成員們。 轉戰來台 異地求生 2005年,有機會擔任周杰倫「頭文字D」中一角的田中千繪,看到了台灣影藝界工作環境的友善,讓她起了來台灣試一試的念頭,後來還被媒體開玩笑說「田中千繪來台,都是為了周董」。 實際上,在台灣等著田中千繪的,可能是不穩定的收入,和未知的前途,沒有工作的時候,開銷就必須相當的節制,她1個月伙食費在3千元以內,「每天只吃一餐……但是別誤會了,沒有窮到這樣。」田中千繪笑著說,一方面自己食量不大,常常一餐就靠水煎包度過,另一方面是考量身材。相較於飲食,其實每個月最大的開銷還是交通費,為了工作南北奔波,要花到5千元以上。 沒有收入的日子,會讓許多一心想進演藝圈的新人開始後悔,自我懷疑、放棄,《海角七號》也曾停拍過,沒有開工的5個月當中,田中千繪卻繼續熟背劇本,她願意堅守著這部電影,憑的又是什麼呢? 在演藝圈要發展成功,如果沒有好的金錢習慣、自我獨立的能力,還在沒沒無聞的時候,就很難適應,更不用說走得長久,因為沒有人可以預期自己什麼時候會走紅。 老爸6億身價 不向家裡拿一毛 「爸媽希望從小就養成我獨立的個性。」因此身價6億元、在日本彩妝界有著重要地位的父親,並沒有提供田中千繪在台灣闖天下時的金錢支援,她一毛都沒有向家裡拿。 「因為父母都努力工作照顧我,所以小時候的日子不會很辛苦。」田中千繪並不諱言父親所給自己不錯的環境,但是,家裡面的開銷沒有因此而鋪張浪費。五光十色的演藝圈,讓人很容易將女明星和時尚、名牌、奢華聯想在一起,然而,田中千繪的生活習慣節儉但不吝嗇,「父母都做一些基本的開銷,不如外界想像的花很多的錢買名牌,我從他們身上學到這點。」 不追求奢華 追求自我成長 「很多像我這樣年紀的女生都喜歡名牌,也有很多人因為朋友都有買,所以才跟著買。」田中千繪所指的是日本女孩搞小團體的習慣,名牌包可能是團體認同的符號,如果朋友們都有而自己卻沒有,將會遭到排擠。 「我只有為了特殊的紀念價值,才想去買名牌。」田中千繪在《海角七號》殺青之後回到日本,父親看到這是她在台灣的第一部作品,才送一個名牌包包給惟一的女兒做為鼓勵。「以後看到這個包包,就會想到我爸爸的心情,和我的第一部電影又有關,這樣才有意義。」 物質上,田中千繪可以抗拒名牌包的迷思,但必須面對在異國發展的心理壓力,「為什麼你們要欺侮我……」《海角七號》中的這句台詞訴說了戲中人物友子的委屈,也表達出了田中千繪面對的挑戰─她必須在異國獲得成就,如果這部電影沒有成功,她支持得住嗎? 堅持理念 出頭天的不二法門 「父母因為在彩妝界的關係,看到很多日本的藝人為了錢的問題,而放棄了進演藝圈的初衷、理想,實在很遺憾,他們比我更擔心。」田中千繪是在父母質疑的情況下,決定留在台灣發展,但是她的堅持,似乎給自己帶來了幸運。 「當初拍這部電影,導演也沒有談到錢的問題,我也沒有發現有很多的困難、挑戰。」田中千繪並不知道導演魏德聖四處借貸之下才有辦法開拍,而且拍到一半還因為錢燒光了,暫停拍攝,她沒有放棄跑回日本,反而繼續熟背劇本。 「如果我開始太在意錢,就不會去演海角七號……哈哈哈。」從田中千繪的這句話可以聽出來,當初拍這部電影的確很辛苦,可是,在金錢和工作的價值之間,她選擇了後者。 若再遇到一次克難的導演找上門來,田中千繪還會抱持著同樣的熱忱嗎?「如果劇本好的話,我會很想接,就像當初看到海角七號的劇本時候,全身起了雞皮疙瘩,從來沒看過那麼令人感動的作品,當然,最後還是要尊重經紀公司的想法。」 從異地發展、等待機會的小演員,一下子變成了家喻戶曉的電影明星,田中千繪現在已成了通告、廣告代言的熱門人選,據說已達到千萬年薪的等級,突然成為「暴發戶」,她最想完成的夢想是什麼?買名車還是豪宅?...

離職的人--想離開的是「人」,不是「公司」

離職的人--想離開的是「人」,不是「公司」 去年獲選為「世界領導大師(GuruofWorldLeadership)」排行全球排名第一的約翰麥斯威爾(JohnC.Maxwell), 在其即將出版的新書《領導力的黃金法則》裡指出, 領導者往往會認為別人離職跟我無關,但事實上領導者通常就是肇因。 資料顯示,高達65%的人是因為他們的主管而離職。 我們大可以說員工是離開工作或公司,但事實上他們通常是開除上司。 「公司」沒有錯待員工,是人錯待員工; 有時同事惹出問題,也會促使他人求去,但員工的頂頭上司往往才是孤立他們的人。 大部分領導者都能讓員工在首次見面時留下良好印象,而且人們對新工作總抱持樂觀態度,希望終能成功。 但時間一久,領導者的真面目會露出來,無法維持刻意營造的形象。如果老闆是個蠢蛋,員工遲早會知道。 所以,員工會開除什麼樣的上司呢?通常分為以下四類: 【類型1】貶低他們的人 所有人都喜歡聽好話、都喜歡受人欣賞, 然而,許多人在工作上沒有受到正面的回饋與欣賞,甚至常常是相反的,他們覺得被貶低。 他們的老闆高高在上,輕視甚至蔑視他們。 對任何一種人際關係來說,這種作法都代表災難,即使是在專業的工作領域。 領導者通常善於在機會或交易中發現價值,對人也需要有類似的心態。 在為你工作的人身上找到價值,讚美他們所做的貢獻。 他們可能藉由生產貨品或提供服務,貢獻價值給顧客; 也可能透過增加總產值,貢獻價值給公司; 還可能藉著增強自己的能力,在工作上發揮到極致,貢獻價值給同事。 找一些事表達你對他們的賞識,他們會感念而為你工作。 【類型2】不值得信任的人 你是否跟你不信任的人共事過? 那是可怕的經驗。沒有人喜歡跟靠不住的夥伴工作。 不幸的是,曼徹斯特顧問公司(ManchesterConsulting)完成的一項調查顯示,職場信任程度正逐漸下滑, 他們也發現,領導者最快在工作上失去部屬信任的五個毛病是: □言行不一 □將個人利益置於團體利益之上 □隱瞞資訊 □說謊或說話避重就輕 □心胸狹窄 相反地,調查發現領導者建立信任的五種最佳方式就是: □保持清廉正直 □公開溝通願景與價值觀 □尊敬員工如同夥伴 □將共同目標置於個人利益之上 □置個人風險於一旁,做正確的事 領導者想要建立並維持信任,與正直、溝通兩者休戚相關, 如果你不想人們離開你,就需要展現言行一致、心胸開放,並做到值得信任。 【類型3】離開無能的人 無論是工廠作業員、業務員、中階主管、運動選手或義工,每個人都希望自己的上司是名副其實的領導者, 他們充分展現能力,並激發部屬信心,而非單靠個人魅力。 如果領導者無法勝任工作,反而分散團隊注意力,浪費人們的精力,讓他們無法專心做事, 也把焦點從組織的願景與價值轉移到個人行為。 如果無能的領導者帶領一群才高八斗的部屬,這些人會憂心領導者胡搞瞎搞; 如果部屬技能不足或缺乏經驗,就更不知何去何從。 不管哪一種情況,都會導致生產力下滑、士氣低落。 無能的領導者很難長期帶領才能出眾的人。 【類型4】缺乏安全感的人 如果一個領導者重視部屬、正直不阿,而且能力卓越,人們就會心甘情願地跟隨,對吧? 其實不然,即使領導者擁有上述三項特質,還有一個特質會讓人們求去:不安全感。 缺乏安全感的領導者很容易辨認出來,他們對權力、地位與認同的渴望, 明顯表露在懼怕、懷疑、不信任或嫉妒的態度上,只是有時表現方式比較微妙。 格外傑出的領導者會做兩件事: 培育其他的領導者,而且在工作上學習放手。 這些是沒有安全感的領導者絕不會做的事。 相反地,他們只想讓自己成為不可或缺的一員, 因此他們不訓練部屬發揮潛能,以免部屬比他們更成功。 事實上,他們不願看到部屬沒有他們的協助而成功,只要部屬步步高升,他們就備感威脅。 人們願意為給他們加油打氣的領導者工作,而不願意為老愛潑冷水的領導者工作; 人們想要的是推他們飛上高空的領導者,而非扯後腿的領導者; 人們想要的是幫助他們發揮潛能以致成功的良師益友。 如果他們發現領導者關心的是維護自己的權力、地位,最後他們還是會另覓能者的。 留住人心的竅門 無論你是多優秀的領導者,偶爾還是會流失一些人才,但你可以嘗試使自己變成人們想跟隨的領導者。 以下6點是我用來提醒自己,辭職的人想離開的是人,不是公司: 1.我為自己和別人的關係負責。 當人際關係轉壞時,我會採取行動改善。 2.我會在部屬離職前做個訪談。 目的是要找出我是不是他們離開的原因。 如果是,我會道歉並試著與他們敦睦情誼。 3.我高度重視和我一起共事的人。 人們信任領導者是一件很棒的事;更棒的是領導者也信任部屬。 4.我把信用列在領導清單首位。 我可能不是一直都能勝任所有職務,事實上每個領導者都會有力不從心的時候,但我總是盡力贏得員工信任。 5.我認為我的心理健康能為人們打造一個有安全感的環境。 因此我會積極思考,以正確的行為待人,並遵循「你要別人怎麼對你,你也要怎麼待人」的「黃金法則」。 6.我維持虛心受教的精神,也持續培養我對個人成長的熱情。 我要學習不輟,以便持續領導。 如果我不斷成長,絕不會成為阻擋部屬發揮潛力的「蓋子」。 流失頂尖人才是組織發展最不樂見的事, 當那樣的情況發生時,別怪公司、競爭激烈、市況不佳或經濟不振,該怪的是領導者。 絕對不要忘記,辭職的人往往想離開的是人,不是公司。 如果你想留住最優秀的人才,並且幫助組織完成使命,那就勉力成為更好的領導者吧。 http://blog.roodo.com/wugu9999/archives/7479229.html

Wednesday, July 18, 2012

清大教授「人生三願」 氣哭兒子

【聯合晚報/記者韓青秀/台北報導】 11年前幼子的家庭作業,賴建誠說出小小願望,兒子氣得說他亂講,卻拿了全班最高分。他說:如今願望沒變,一周有一半能達成就滿足… 清大經濟系教授賴建誠與兒子賴文在帛琉旅行合照。(賴文/提供) 爸爸的夢想是什麼?為了完成兒子國小二年級的家庭作業,清華大學經濟教授賴建誠曾許下人生三個願望,「吃得下飯、睡得著覺、笑得出來」。年幼的兒子不理解,覺得爸爸亂講,急得哭出來,沒想到卻拿了全班最高分。事隔11年後,兒子也考上清大,賴建誠笑說,人生的願望沒有變,一星期內有一半時間能達成願望,就要很滿足了。 賴建誠表示,這篇「人生三願」在多年前曾發表在報紙副刊上,原本只是一時的誤打誤撞,卻意外地在網路上不斷傳閱轉寄,還衍伸了不同版本。甚至有大陸民眾改寫成另一篇人生三願,還輾轉寄回自己的信箱。儘管已經是11年前的往事,但如今仍有不少人看到他就問,現在小學二年級兒子的家庭作業寫得如何? 曾有人問他,把「吃得下、睡得著、笑得出來」當作人生願望會不會太簡單了。賴建誠笑說,當人生經驗越豐富,就越能體會這三個願望真的很難。今年已55歲的他坦言,即使如今他年過半百,也不是每天都能達成這三個願望,生活中總有無法逃避的壓力和不順。但是他更深信人算不如天算,不需要的顧慮煩惱就應該丟掉,因為簡化的生活才是最重要。 賴建誠說,他的三個願望都很小,有時可以全部達成,有時也會無法如願。每個月、每個星期的達成率都不同,但正因為不是鴻圖大志,他每天都可問自己願望達到了嗎? 回想起當時寫這篇「人生三願」時,小兒子才念小學,賴建誠透露,為了怕兒子太丟臉,寫完之後,還特別給兒子檢查看看,把兒子氣哭的部分稍微修改了幾個字,給兒子留點面子;一晃眼,兒子已經長大成人。 賴建誠說,對於剛上大學一年級的年輕人,正是享受人生樂趣的黃金歲月,他不期望兒子現在能理解這三個願望,只希望是留給兒子在未來下半輩子慢慢去思索品味。 賴建誠的人生三願 原文重現 清大教授賴建誠今年6月建置了自己的部落格,陸續把過去發表的文章貼在網路上,也讓被網友多次改寫的「人生三願」,重新還原全貌。原文如下: 我兒子讀國小二年級上學期末時,老師給了一項作業,要他們當小記者訪問爸爸。 共有六個問題,有一大半是資料性的:在哪裡工作?負責哪一方面的事等等,其中的第5題是「爸爸的夢想是什麼?怎麼實現?」 我說「我有三個願望」,兒子用半注音半國字的方式寫下這句話,然後抬頭看著我。 「第一個願望是吃得下飯」。 他愣了一下,認為我在開玩笑,很鄭重地表示這項作業的分數,是其他作業成績的三倍,所以不能隨便。我說你是記者,人家怎麼說你就怎麼寫,既然不相信就不要訪問好了。 他無奈地寫下「第1個願望是吃得下飯」。 「第二個願望是睡得著覺」。 他這下著急了,「別人的願望都是要當科學家或是做重要的事情,你的願望連小孩子都會,你是不是想害我被老師處罰?」我又重複先前的說法:不相信就不要訪問。他急得跑去廚房向媽媽哭訴,她也同意說記者就是記錄者,不能要求受訪問者如何回答。 他擦乾眼淚寫完這句之後,抬起頭失望地看著我。 「第三個願望是笑得出來」。 這下子他失去控制了,「別人的父母都是在幫助子女,只有你才會存心害自己的小孩」。 「要不然你照我的話寫完之後,再寫一篇〈我眼中的爸爸〉附在後面,讓老師瞭解這不是你隨便寫的,而是你爸爸的本性就是如此」。 他覺得有道理,憤恨之下很快地寫了一篇沒分段的作文,我除了把注音改為國字之外,照抄如下:「我每次重要的問題要問我爸爸的時候,他都想騙我,可是我跟他說:這是很重要的問題,他還是繼續開玩笑,我跟他說:這可是分數最高的作業,所以我爸爸做什麼事都是隨隨便便的,每次一回家,鞋子也不脫,就看電視,而且都看摔角、相撲,都是一些無聊的電視。所以這個爸爸還要嗎?雖然他有很多缺點,但是他還是很疼我呀!我爸爸很奇怪,一下子罵人,一下子又對你好。可能我是他兒子吧!也可能是他腦筋有問題吧!老師,妳覺得呢?」 第二天我問他老師怎麼說?他有點不好意思「老師上課時叫我到前面,說我的訪問和作文寫得非常好,給我98分,是全班最高的,比班上的模範生還高,還把我的作文唸給全班聽」「那她有沒有說為什麼?」「她說她先生的工作最近不太順利,已經有好幾天睡不著覺,也只吃得下一點東西。你爸爸的三個願望很有意思。」 「那你現在瞭解我不會害自己的兒子了吧?」他點點頭,可是還不能明白為什麼他老師把〈我眼中的爸爸〉拿去參加作文比賽,得到入選獎,對功課課平平的他,這是一大驚奇。 希望他在人生的旅程中,能比我晚許久才體會到︰『要實現這三個願望還真不太容易。』 .相關報導︰「人生三願」小主角 進清大跟父親同校 【2006/12/02 聯合晚報】 全文網址: 清大教授「人生三願」 氣哭兒子 - 奇人鮮師榜 - 校園指南 - udn校園博覽會 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=53391#ixzz20z44aYtc Power By udn.com

Thursday, July 12, 2012

兒童後座未繫安全帶 8月開罰

【聯合晚報╱記者邱瓊平/台北報導】 全文網址: 兒童後座未繫安全帶 8月開罰 | 生活新聞 | 生活天氣 | 聯合新聞網 4到12歲兒童坐小汽車後座未繫安全帶,勸導期7月底結束,8月1日起正式開罰,若違反規定,一般道路罰駕駛人1500元,高快速道路罰3000元至6000元。台北市交通警察大隊強調,8月1日起路邊攔檢取締,會加強著重後座兒童是否坐安全座椅或繫安全帶。 小型車後座乘客未繫安全帶取締分兩階段實施,成人部分今年2月1日起開罰。根據警政署統計,今年2月到5月成人後座未繫安全帶共取締7737件,其中2月開罰第一個月取締5011件,經過宣導後開罰件數逐月降低,5月降至793件。 交通部上午和靖娟基金會共同舉辦宣導記者會,交通部道安會執行秘書謝潮儀指出,0到1歲、10公斤以下的嬰幼兒要使用臥床或後向幼童用座椅,1到4歲、10到18公斤幼童使用幼童用座椅,4到12歲以下、18到36公斤的兒童,可依身形選擇使用學童用安全坐墊或繫安全帶。 交通部路政司科長林福山表示,4到12歲兒童乘坐小汽車後座繫安全帶,以不勒頸為原則,否則就必須使用增高墊。有家長抱怨家中若有兩個小孩,後座放置兩張安全座椅就無多餘空間,他建議家長可坐副駕駛座,隨時注意小孩狀況。 不少家長擔心帶著幼童搭乘計程車若未繫安全帶可能被開罰,台北市交通大隊表示,考量計程車無法因應不同年齡層的兒童準備臥床、安全座椅或坐墊,兒童搭計程車會從寬認定不會硬性開罰,但提醒家長要隨時留意兒童安全。 【2012/07/12 聯合晚報】 全文網址: 兒童後座未繫安全帶 8月開罰 | 生活新聞 | 生活天氣 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF1/7220548.shtml#ixzz20QlfVrCS Power By udn.com

大愛老榮民一天花300 一捐3000萬

榮民呂振誠日前決定悉數捐出超過三千萬元的財產,其中八百廿萬元捐給退輔會照顧清寒榮民遺孤,三間房產捐給創世基金會照顧植物人。他說,「看到那些失去父母的小孩,我就想起自己幼年的遭遇,希望能多幫助這些失親的孩子」。 呂振誠籍貫是浙江慈谿,出生於1933年的上海,母親生下他四十幾天就離世,父親續絃,後母相當苛刻。國共徐蚌會戰失利後,上海岌岌可危,在一次父親毒打後,十六歲的呂振誠下定決心要離開沒有溫暖的家,跑到進駐上海市區的七十五軍要求入伍。 他沒有機會與共軍打仗,部隊就撤往舟山群島,在舟山待一年,再撤到台灣,六十年來落地生根,從不曾回大陸。1963年呂振誠以陸軍上士退伍,1965年到台北榮總擔任技術員,1988年退休;在這段時間他存了錢就買屋,現有三間房子,生活過得清閒。 呂振誠身體一直不錯,最近發現記憶力開始衰退,事情一過就忘,他心想這樣不行,希望畢生積蓄要妥善處理,他很關心失親兒童,決定以他們為捐助對象,把目標放在台北市失親兒福利基金會與退輔會遺孤專案。 但呂振誠也不是一下就投入全部金錢,他每個月先捐一萬元給退輔會,再捐部分的錢給失親兒福利基金會,經過幾個月觀察,他認為可以多捐一點。呂振誠把財產分成三部分,八百廿萬元指定捐給退輔會遺孤專案,每月退休金的六千元捐給失親兒福利基金會,三間房產捐給創世基金會用來照顧植物人,總價超過三千萬元。 他請外界不必擔心他往後生計,「我一天只花二、三百元,月退俸二萬四千元很夠我生活,錢夠用就好」。 全文網址: 大愛老榮民一天花300 一捐3000萬 | 榮民大愛做公益 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/7219717.shtml#ixzz20PRuHzw7 Power By udn.com

是「性奴」不是「慰安婦」

【朝鮮日報/社論/朝鮮日報中文網提供】 美國媒體9日報導稱,美國國務卿希拉蕊‧柯林頓下達指示要求美國所有文件中不得使用翻譯為英文的「慰安婦(comfort women)」一詞,而應使用 「被強迫的性奴(enforced sex slaves)」。對此,日本外相玄葉光一郎10日在國會答辯中表示:「『性奴』一詞是錯誤的措詞。」 聯合國人權委員會1996年通過了消除女性暴力決議案,將被日本強行抓走並成為日軍性玩物的女性界定為「性奴」。國際勞工組織(ILO)1996年也在報告中指出:「日軍的行為違反了禁止強制勞動的國際勞動工組織第29號公約。」美國眾議院2007年以全票贊成通過了一項決議案,內容為「日本政府應對逼迫年輕女性做性奴的事實公開道歉並承擔歷史責任。」 國際社會認為,日本在二戰時期將韓國、中國、東南亞女性以及生活在印度尼西亞的荷蘭女性強行抓到軍隊慰安所對她們性的榨取行為是反人倫、反人權的戰爭犯罪,理應稱為「性奴」。反人倫犯罪是即使戰爭結束也不能赦免的犯罪。然而,日本卻向本國外交官下達指示要求他們對在美國修建的「性奴受害女性紀念碑」進行拆除活動,一些厚顏無恥的日本人破壞讓後代了解日本這些不道德行為的象徵物也是司空見慣。 考慮到當事者可能會對「性奴」一詞產生排斥感,所以韓國政府的官方文件和法律按照慣例一直使用「日軍慰安婦受害者」的說法。但韓國挺身隊問題對策協議會11日表示:「(希拉蕊要求使用性奴一詞)洞悉了我們的內心,非常高興。」如果日本認為使用慰安婦一詞可以掩蓋反人倫犯罪的真相,那就是大錯特錯。韓國也應該在官方文件中採用能直接體現日本罪行的措詞。 【2012-07-12/朝鮮日報中文網】 全文網址: 是「性奴」不是「慰安婦」 - 性奴或慰安婦? - 封面故事 - udn全球觀察 http://mag.udn.com/mag/world/storypage.jsp?f_ART_ID=401794#ixzz20PQTQbA9 Power By udn.com

Thursday, July 5, 2012

中國留學生分屍案 加拿大警方找到頭顱

【聯合晚報╱國際新聞組/綜合報導】 2012.07.05 02:50 pm 中國留學生林俊在加拿大遇害遭分屍,頭顱一個多月後才確定尋獲。 (路透) 加拿大蒙特婁警方4日表示,日前在蒙特婁安格瑞農公園發現的頭顱,證實是5月底遇害被分屍的中國大陸留學生林俊的頭顱。 林俊生前就讀於蒙特婁康柯達 (Concordia)大學,5月底遭嫌犯麥格諾達殺害、分屍。他的四肢先後被寄到加拿大執政黨保守黨和自由黨渥太華總部、溫哥華兩所小學,屍體則在麥格諾達居住的公寓後垃圾箱內被發現,但頭顱失蹤。 蒙特婁警方1日接獲通報後,在安格瑞農公園一座小湖的岸邊發現一顆頭顱,現場距離麥格諾達所住公寓數公里。 29歲的麥格諾達是色情片演員,和33歲的林俊有往來。他案發後逃到歐洲,在巴黎停留後轉往德國,4日在柏林的一間網咖被德國警方逮捕,18日引渡回加拿大。 林案發生後,一個暴力網站曾播出一段恐怖影片。影片中受害人被綁在床上,被人用冰錐刺死,然後分屍。警方後來表示,影片中的受害人就是林俊。另一段影片顯示,麥格諾達曾吃林俊遺體。 麥格諾達目前關在隔離牢房,被控一級謀殺、毀損屍體及威脅政治人物等罪名,但他一概不認罪。他預定明年3月受審。 【2012/07/05 聯合晚報】@ http://udn.com/ 全文網址: 中國留學生分屍案 加拿大警方找到頭顱 | 國際焦點 | 全球觀察 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR3/7205078.shtml#comments#ixzz1zkfHBLoc Power By udn.com