母視她如親 我家看護也落跑

【聯合報╱林建農／文史工作者（台南市）】

2012.03.22 01:49 am


立委楊玉欣僱用的印尼籍看護不告而別，而我鄉下老家的越南籍看護一個多月前落跑，全家為此人仰馬翻，依規定須六個月才能再申請，真是無語問蒼天。

在老家照護九旬高齡母親的越南籍看護來台多年，之前曾在其他縣市當看護，聲稱被虐待、遭雇主性侵，兩年內二度轉介才到我家。母親心疼不已特別體恤，吃飯時總會招呼她一起上桌，我們回鄉下也不例外。

她起初工作還正常，但時日久了，似乎愈來愈「皮」，對輪流回去的我們兄弟姊妹甚至還會「擺譜」端臭臉。當她第二度合約期滿，我力主不續僱，但母親同情她，不願換新人，只好尊重老人家。

但她姿態顯得更高了，不僅會對母親頂嘴，還常我行我素，和附近安養機構越南同鄉往來密切，有時喊她老半天不見人影。

有天她突然說不想待鄉下了，要求轉介其他雇主，害母親緊張不已。這次我們下決心，向仲介表明不再續僱。誰知當仲介要她打包，一轉眼就不見人影，衣物和護照都棄如蔽屣。我們措手不及，老人家更是驚恐萬分，擔心她會溜回來潛進屋內，我們只好帶母親離開鄉下以策安全。

這段期間全家生活步調大亂外，待人寬厚的母親心理備受打擊，常喃喃自語：「那有人那麼狠心？」自責添增子女許多麻煩。

這六個月的空窗期，真如漫漫長夜。即使可以重新僱用了，在外勞逃跑率那麼高、卻查緝無力的台灣，誰能保證不會有另一個落跑的外勞？

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