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55歲沒退路挺過職訓換高薪…

「我已沒有退路了，只想到『要如何生存』！」五十五歲的魏秋明，四年多前因公司縮編遭裁員，家庭生計頓失依靠。但是，他沒有放棄，待業一年多後，他接受職訓重回職場，薪水還比失業前高。

魏秋明出身軍人家庭，高中畢業後考入空軍機械學校，累積機械專業；退役後在某製造業大廠擔任維修工程師十多年，生活還算穩定。

數年前，公司因大環境等產業結構改變，營運每況愈下，四年多前他被迫離職。

「突然間，面對柴、米、油、鹽需求壓力，生活步調全亂了。」魏秋明回憶，當時子女都還在讀高中、大學，太太也因健康狀況在家休養，他是家中唯一的經濟支柱，突然沒了收入，對家庭是非常大的打擊。

中年失業的魏秋明，從沒想過放棄，積極投履歷找尋任何可能的工作機會的他，卻多次被嫌「太老了」；遭遇人生有史以來最大挫折，最後是職訓救了他。

「謝謝全家人支持我接受職業訓練。」魏秋明說，失業那段時間，當過工地主任及清潔工，但靜下心想一想，認為還是回到熟悉的本業較好；他報名參加勞動力發展署雲嘉南分署「工廠自動化」職訓課程。

魏秋明說，要接受職訓，得先通過面試，面試的老師曾懷疑他是否撐的住；他表明決心，更向老師說職訓期間要住宿、不想通勤，希望有更多時間學習，獲得老師讚賞而通過面試，終於成為全班最老的學生。

半年的職訓課程紮實，一點也不輕鬆，他舉例，老師在第一堂課就要學員們折出配線，從一條條電線中折出完整的線路，差點把他考倒，還好他沒有放棄，花了一周完成作品。

當時除白天職訓課程，晚上還得抽空複習課程內容或到工廠模擬，他坦言，會這麼認真，主要是意識到人生已經沒有退路。

魏秋明在接受職訓期間，幾次接到現在老闆電話聊職訓課程概況，魏當時不以為意，沒想到一結訓，就接到老闆電話詢問有沒有意願來上班，讓他興奮不已，薪水還比以前的工作還高出一成多。

他說，面臨失業低潮的人「要改變自己，往正向去做。」這時政府的角色、態度就很重要；他認為，多數中年失業者其實有豐富的實務、人脈，驟然離開職場相當可惜，更是業界損失。「天助，自助。」魏秋明說，失業不是世界末日，如何設法讓自己「加值」後回到職場才是關鍵。